【株式会社トライ】フレックス休暇緊急仮申請

取得したい日まで7日未満で、やむを得ない事情がある場合に使うフォームです。
このフォームを送信すると、取得の申出は当社に届きます。記録のため、送信後に申請用紙を郵送してください。

本フォームはあくまで仮申請であり、本申請ではございません。
本フォームの送信をもって、フレックス休暇の本申請が完了する訳ではございませんので、本フォーム送信後に必ず以下の方法にてフレックス休暇を本申請してください。
ルールの理解
申請方法について
  1. このフォームを送信してください。
  2. 業務調整のため、派遣先へも休暇の予定を伝えてください。
  3. XDRIVE『法令・規約・マニュアル』→『申請』フォルダの申請用紙を印刷・記入し、〔取得日から7日以内〕に下記へ郵送してください。

【郵送先】
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方4843
株式会社トライ

※配達の記録が残る方法（書留・レターパックなど）での郵送をおすすめします。
※会社のポストへの直接投函は、投函したことを証明できないため、おすすめしません。投函された書類は、受け取った後は当社が管理します。
※会社都合の休業日は、フレックス休暇の対象外です。休業日の扱いは、別途ご案内します。

取得したい日
本日より7日未満の日を入力してください（当日は不可）。
7日以上先の日は、通常のフレックス休暇申請フォームから申請してください。
社員番号
4桁の社員番号
半角数字で入力
名前（カタカナ）
全角カタカナで入力してください
メールアドレス
・@icloud.com、@me.com、@mac.com のアドレスには、当社からのメールが届かないことがあります。できるだけ別のアドレスをご利用ください。
・Gmail・Yahoo!メール・Outlook.com などは、迷惑メールフォルダに入ることがあります。届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください（自動削除の設定をしていると残りません）。
規約への同意
フレックス休暇取得案内より抜粋
① 原則として、取得したい日の7日前までに、Webフォームで申請してください。派遣先から代わりの人員を求められた場合に、確保するための期間です。
② 記録のため、申請は原則としてWebフォームでお願いします。電話で申し出た場合も、あとでフォームまたは用紙での申請が必要です。
③ 当社の事業の正常な運営を妨げる場合は、取得日の変更をお願いすることがあります。
④ 退職時に取得する場合は、余裕をもって退職日をお知らせください（目安：取得日数＋30日前）。
⑤ 次の日は対象外です。
・会社（派遣先）カレンダーの休日、シフト上の休日、夏季休暇・年末年始などの会社設定の休暇
・休日出勤の振替休日
・会社都合の休業日
個人情報の取扱いについて

１．利用目的
取得したい日、社員番号、氏名、メールアドレスは、フレックス休暇（年次有給休暇）の取得管理と、年次有給休暇管理簿の作成、派遣先との業務の調整、賃金の計算、確認の連絡にのみ利用します。

２．提供・委託
派遣先へは、取得日のみを伝えます。回答は、当社が委託する外部フォームサービスのサーバに保存され、当社は委託先を監督します。法令に基づく場合を除き、これ以外の第三者へは提供しません。

３．保存・廃棄
法令で定める期間保存したあと、削除します。郵送された用紙も同様です。

４．お問い合わせ
プライバシーポリシー／担当者携帯

このフォームは、SSL暗号化通信に対応しています